A ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o ser humano e seu ambiente de trabalho, com o objetivo de promover conforto, segurança e eficiência. Ela atua na prevenção de doenças ocupacionais, na redução de acidentes e no aumento da produtividade por meio da adaptação de tarefas, mobiliários, ferramentas e rotinas às capacidades e limitações do corpo humano.
Nosso curso gratuito de Conceitos Básicos em Ergonomia oferece uma introdução clara a esse tema essencial para qualquer profissional que se preocupe com o bem-estar no ambiente de trabalho.
Ideal para estudantes, profissionais de segurança do trabalho, gestores de RH, profissionais da saúde e interessados em ambientes laborais saudáveis, o conteúdo é aplicável em diferentes setores — da indústria ao escritório.
Compreenda o que é ergonomia e sua importância
Saiba como ela impacta diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores.
Identifique os principais riscos ergonômicos
Reconheça posturas inadequadas, repetitividade, esforço físico excessivo e jornadas exaustivas.
Conheça medidas de prevenção e adequação do trabalho
Aprenda como ajustar o ambiente e as tarefas às necessidades humanas.
Entenda a legislação relacionada à ergonomia
Veja como normas como a NR-17 orientam práticas ergonômicas obrigatórias.
Amplie seus conhecimentos sobre saúde ocupacional
Curso fundamental para quem deseja atuar ou contribuir com ambientes de trabalho mais seguros e eficientes.
Ambientes de trabalho mal planejados impactam diretamente na saúde dos profissionais, podendo causar dores crônicas, lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), estresse e até afastamentos prolongados. A ergonomia busca justamente prevenir esses problemas por meio da adaptação entre as condições de trabalho e o trabalhador.
Ela se aplica não só em fábricas e escritórios, mas também em escolas, hospitais, comércios e até no home office. A ergonomia considera fatores físicos (como altura da mesa e tipo de cadeira), organizacionais (como pausas e carga de trabalho) e cognitivos (como nível de atenção e esforço mental), oferecendo soluções que equilibram desempenho e saúde.
Neste curso, você aprenderá a identificar situações que precisam de ajustes ergonômicos, entender os benefícios da prevenção e aplicar pequenas mudanças com grande impacto no dia a dia de trabalho.
Além disso, ao final do curso, você poderá solicitar um certificado, que pode ser útil em contextos acadêmicos ou profissionais.
A ausência de ergonomia adequada no ambiente de trabalho pode resultar em diversos problemas de saúde física e emocional. Os impactos não se limitam ao desconforto — eles afetam diretamente a qualidade de vida do trabalhador e o desempenho da equipe.
Entre as principais consequências estão:
Ignorar a ergonomia gera prejuízos não só para os trabalhadores, mas também para as empresas — com aumento nos custos com saúde, rotatividade e absenteísmo. Promover ajustes ergonômicos é uma ação preventiva, econômica e essencial para um ambiente profissional saudável.
Se você deseja compreender os fundamentos da ergonomia e aprender como aplicar esse conhecimento para melhorar o conforto e a segurança no trabalho, este curso é para você. Inscreva-se agora mesmo e dê o primeiro passo para transformar o seu ambiente profissional.
No curso de Conceitos Básicos em Ergonomia, você vai aprender:
O curso de Conceitos Básicos em Ergonomia possui a carga horária total 2 - 120 Horas
Após você realizar o curso, o Portal IDEA também fornece o certificado Conceitos Básicos em Ergonomia download. Entretanto, o certificado virtual não é gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Conceitos Básicos em Ergonomia PDF apostilas e avaliação, se desejar emitir o certificado virtual será preciso efetuar o pagamento da taxa de emissão do certificado virtual.
A emissão do certificado Conceitos Básicos em Ergonomia download é totalmente opcional e é cobrada uma taxa de R$ 69,90 (para qualquer carga horária). Lembrando que o certificado será um diferencial curricular.
Os certificados emitidos pelo Portal IDEA são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal, com validade para:
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