Seleção por Competências

Área:

Administração

Carga Horária:

de 10 a 280 horas

Conteúdo Programático:

• Introdução
• Conceitos Fundamentais
• O Processo de Recrutamento e Seleção
• Identificação de Competências
• Preparação para a Entrevista por Competências
• Conduzindo Entrevistas por Competências
• Avaliação e Tomada de Decisão
• Avaliação de Competências Técnicas
• Avaliação de Competências Comportamentais
• Desenvolvimento de Testes e Exercícios Práticos