Gestão de Pessoas

Área:

Administração

Carga Horária:

de 10 a 280 horas

Conteúdo Programático:

• Introdução
• O Papel da Gestão de Pessoas nas Organizações
• Processos de Recrutamento e Seleção
• Integração e Socialização de Novos Funcionários
• Avaliação de Desempenho e Feedback
• Desenvolvimento de Competências e Treinamento
• Gestão de Carreira e Sucessão
• Teorias da Motivação no Ambiente de Trabalho
• Cultura Organizacional e Clima de Trabalho
• Liderança e Gestão de Conflitos